Lire avec discernement, utiliser les nombres et résoudre des problèmes sont des compétences indispensables pour apprendre, travailler et participer pleinement à la société. Elles évoluent avec les outils, les situations professionnelles et les nouvelles façons de traiter l’information.

Comprendre les compétences évaluées

Le Le Programme pour l’évaluation internationale des compétences des adultes, aussi appelé PEICA ou PIAAC, évalue les personnes de 16 à 65 ans. Le cycle récent mesure la littératie, la numératie et la résolution adaptative de problèmes.

Lire les résultats du Canada

Les résultats récents montrent à la fois des forces et des besoins de perfectionnement. Ils ne résument pas la capacité d’une personne à progresser : ils offrent plutôt un point de repère pour mieux cibler la formation continue.

Littératie

Au Canada, 19 % des adultes se situent au niveau 1 ou moins, comparativement à 26 % en moyenne dans les pays de l’OCDE. À l’autre extrémité, 14 % atteignent les niveaux 4 ou 5, contre 12 % pour la moyenne de l’OCDE.

Numératie

Au Canada, 20 % des adultes se situent au niveau 1 ou moins, comparativement à 25 % pour la moyenne de l’OCDE. Les niveaux 4 ou 5 regroupent 15 % des adultes au Canada, contre 14 % en moyenne.

Résolution adaptative de problèmes

Au Canada, 22 % des adultes se situent au niveau 1 ou moins, comparativement à 29 % pour la moyenne de l’OCDE. Environ 6 % atteignent le niveau 4, contre 5 % en moyenne.

Transformer les résultats en plan d’apprentissage

Une compétence se développe par la pratique. L’objectif n’est pas de tout maîtriser immédiatement, mais de choisir une priorité utile, de s’exercer dans un contexte réel et de mesurer les progrès accomplis.

Planifier sa formation continue

1. Choisissez une situation concrète à améliorer, par exemple analyser un tableau, vérifier une source ou résoudre un problème numérique.
2. Déterminez la compétence principale à développer.
3. Sélectionnez une formation courte et directement applicable.
4. Mettez la nouvelle méthode en pratique dans une tâche réelle.
5. Notez ce qui est acquis et choisissez la prochaine compétence à renforcer.

Référence(s) et formations kognos.pro pertinentes

• Plan : Copilot M365 — Développer l’usage raisonné de Copilot dans le travail quotidien.
• Plan : Office – Niveau 1 — Renforcer les commandes communes essentielles des applications Office.
• Thème : Illustrer vos documents — Développer des compétences de mise en page et d’illustration.
• Article : Valoriser la formation continue

Mise à jour de l’article : Janvier 2023